9.La contribution aux assurances sociales de 38,5 % est partagée entre l'employeur et l'employé en fonction du type d'assurance, comme suit : dans le cas de l'assurance maladie, du congé de maternité, de l'invalidité, des pensions à titre familial et de vieillesse, l'employeur verse 23,5 % du montant brut figurant sur l'état de paie, tandis que l'employé verse 9,5 % de son salaire brut.
根据保险类型,38.5%的社会保险缴款由雇主和职工共同缴纳,缴纳方式如下:对于疾病、产假、丧失行为能力、家庭和老年养恤金,雇主缴纳工资单中所列工资总额23.5%,而职工支付其工资总额的9.5%。